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用户协议
生效日期: [2025年7月31日]
1. 接受协议
当您注册、登录或使用本“薪支宝”发薪系统(以下简称“本系统”)时,即表示您已充分阅读、理解并同意接受本协议的全部内容。
2. 账户注册与安全
2.1 您需要提供真实、准确、完整的个人信息(如姓名、身份证号、手机号)完成实名认证,以便使用本系统的发薪服务。
2.2 您有责任妥善保管您的账户信息及密码,并对您账户下的所有行为承担法律责任。
3. 服务内容
3.1 本系统通过互联网方式向您提供薪酬发放相关的服务与解决方案。
3.2 您理解并同意,为完成薪酬支付,您需要向我们提供准确有效且合法的收款账户信息(如银行卡号或支付宝账号)。
4. 用户行为规范
4.1 您承诺在使用本系统时遵守所有适用的法律法规。
4.2 您不得利用本系统从事任何侵犯他人合法权益(如名誉权、隐私权、知识产权)或干扰、破坏系统正常运行的活动。
5. 知识产权
本系统本身包含的所有内容(如Logo、文字、图形、软件等)的知识产权及相关权利均归我们或相关权利人所有,受法律保护。未经明确授权,您不得进行任何形式的使用或创造衍生作品。
6. 免责声明
6.1 因不可抗力(如病毒、黑客攻击、政府管制等)导致的服务中断或数据丢失,我们在法律允许的范围内免除责任。
6.2 因您未能妥善保管账户信息或主动泄露个人信息导致的损失,我们将不承担责任。
6.3其他非因我们过错而直接导致的情形,我们将不承担责任。
7. 协议变更与终止
7.1 我们有权根据业务需要变更本协议,变更内容将通过系统公告等方式通知您。
7.2 您有权通过注销账号的方式终止使用本服务。我们也有权在您严重违反本协议的情况下,暂停或终止向您提供服务。
隐私政策
概述
我们(指苏州泰才企业服务有限公司)深知个人信息对您的重要性,并承诺保护您的个人信息安全。本《隐私政策》适用于我们提供的临时工发薪系统(以下简称“本系统”),旨在说明在您使用本系统期间,我们如何收集、使用、存储、保护及处理您的个人信息。
1. 信息的收集与使用
我们遵循合法、正当、必要的原则,仅为实现本系统的发薪核心功能之目的,收集和使用您的个人信息。
(1) 身份信息:当您注册并使用本系统进行实名认证时,我们会收集您的真实姓名、身份证件号码。此信息用于确认您的身份,是完成薪酬支付及相关税务登记的法律要求。
(2) 联系信息:我们会收集您的手机号码,用于注册账号、接收安全验证码及重要服务通知。
(3) 支付信息:为向您支付薪酬,我们需要收集您的银行卡号,或您的支付宝账户等相关支付信息。在您下单支付时,我们可能会将必要的订单支付信息(如订单号、交易金额)与第三方支付机构(如微信支付、支付宝)共享,以完成支付指令。
(4) 设备与日志信息:为保障您使用本系统时的安全、稳定运行,当您使用本系统时,我们可能会自动收集您的设备信息(如设备标识符、操作系统版本)和日志信息(如IP地址、操作时间),以保障系统安全稳定运行,并用于反诈骗监测。
2. 信息的共享与披露
我们不会将您的个人信息出售给无关第三方。仅在以下必要情形下,我们可能会获取您的信息:
为完成支付:将必要的支付信息共享给合作的银行或第三方支付机构(如支付宝、微信支付)。
为遵守法律:根据法律法规的要求、法院命令或相关政府机关的决定,我们需要进行披露时。
获得您的明确同意:在其他特定情形下共享您的信息时,我们会事先征得您的同意。
向必要的服务合作伙伴共享:为实现本政策声明的目的,我们可能会将您的信息委托给我们的关联公司或合作的服务提供商(例如,为我们提供云存储、技术支持服务的供应商)。我们将通过合同等方式要求他们按照本政策采取同等的安全措施来保护您的信息。
3. 信息的安全保护
我们采用符合行业标准的安全技术措施公司云服务器来保护您的个人信息,防止其遭到未经授权的访问、使用或泄露。我们将仅在实现本政策所述目的所必需的期间和法律法规要求的时限内保留您的个人信息。
4. 您的权利
您有权查询、更正、复制或删除您的个人信息。您可以通过本系统提供的账号设置功能行使这些权利。如果您决定不再使用我们的服务,您可以通过联系发薪人员申请注销账号,我们将在核实身份后进行处理,并依据法律法规删除您的个人信息或进行匿名化处理。
5. 政策更新
我们可能会适时修订本政策。更新后的政策将在本系统上发布,并通过适当方式提醒您。请您定期查阅。
6. 联系我们
如果您对本政策有任何疑问、意见或建议,或需要行使您的个人信息权利,请通过以下方式与我们联系:
公司名称:苏州泰才企业服务有限公司
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